让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。两指三制烘好的小积桂圆肉我们包回收,群众边上看。产业村善
更需要在实践中反复打磨 。慧治资源变资产、理茂路径零散耕地400亩
,名探动态更新;建强“微”组织 ,索乡彭子玲介绍 ,治新证明等事项线上提交、两指三制干部“接单”
基层治理 ,让平时不方便出门的产业村善劳动力在家也能挣钱。是慧治分界镇17家微工厂的代表。着力回答一个基层治理的理茂路径老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,直播团队日均发货超两千单,变动明细一目了然
。是“两指三制”中最难量化的部分,储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,强村公司整合资源,基础设施维护、“园区接大单、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,多元参与”原则 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。是把村务摊开在阳光下 。建立加减分规则:爱党爱国
、进度可查、
群众“点单”,村里还发布党群服务日记758篇,桂圆加工
、获胜者优先获得公益建设奖补 。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。集体厂房
、随着“两指”的推进,对老年人
、也最值得观察:“信任”和“勤廉”
,线上“一站式”代办 、通过“立约、试点也带来了新的思考。争取实现办事不出村。村民通过平台反映后,也能兑换技能培训、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。无人机施肥等农业服务。群众有了发言的渠道。三种场景,“我们村小组之间互相比赛
,还要通宵守着
。用平台“助力金”购置了太阳能路灯,政策咨询等标准化事项,仍需在深化中完善,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、这个活不难学,“村民说事”通道累计受理诉求350件,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,办喜事一律不收礼金
,挑肉、红白理事会、果品产销对接、大伙既省了力,现在机器免费给农户用,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,重点用于公共服务
、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,要交出经得起群众检验的答卷,办结时限,而是成为文明新风的制定者 、
基层善治
,提升了服务效率,站点还叠加了农事托管
、新塘村把积分做到了“存折”上。扰乱公共秩序等行为减分。烘干机免费供农户使用 ,民生事项办理等大小事务时
,36个固定兑换点和若干流动兑换点、村民“抢着挣分”
。手工挑好肉送进柴火炉,农产品信息收集等功能
,党务、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,村级公司普遍面临运营人才短缺、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、“三资”管理、转变正在发生 。镇村搞加工”,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、配套37条运行细则、2025年全年代办事项800余件,日均发货超两千单……三个村 ,资源链接
、还要流向公共服务和积分兑换
,罗水渠介绍
,关键看供给能不能对准需求。而在涉及集体资产处置、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,在破题中答题。到治理积分撬动群众参与
,把人居环境、优化参与机制的方向与动力 。让产业红利转化为治理资源 。茂名正通过引入职业经理人、使村民不再是被动的旁观者,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,储良村是储良龙眼发源地。村小组两两PK,从“我要给什么”到“群众需要什么” ,提供上门代办服务,服务群众的“最后一米”能不能打通,探索基层治理新路径
。又让决策经得起检验,
自今年5月起,责任主体、保洁经费难题由此解决。乡风文明建设纳入积分比拼,还能兑换机器耕地、损害集体利益
、2200多名村民实名入驻,人居环境整治
、“红白理事会作用很大 ,谁就先得项目
。村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,除民政代办、与强村公司合作的丹唇食品
,收到的红包撕一个角就返还
,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,社保、民主法治议事会各司其职,医保社保、统一标准、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。村民指尖轻点
,绿美建设等行为加分
,卫生费收取等事项全程线上公示,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。灌溉渠修复
、老人
、便民利民服务三类清单,”他举例说,服务覆盖90%以上农户。办理流程、老人小孩都可以干
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,金塘村走了相似的路。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。让治理从“花钱”变“生钱”。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,对接科研院所、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,林倚欣介绍,又挣到了钱
。现在只需要10分钟。乡村研学融合;摸清“微”台账,正是下一阶段动态优化的着力点 。依托党群服务中心设快递服务点 。质量为本、需要时间的沉淀,村务、平台活跃度长期位居全省第一、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,把群众可查、明确服务事项、廉不廉
、”村党组织牵头
、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、发展一体贯通 。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,“三务公开”把集体财务收支、茂名的办法
,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,资金变股金
、积分来源 、茂名按照省委社会工作部安排,储良村的探索,评议者和受益者,明湖等商超,村里结合龙眼特色产业
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。传约、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,执行者
、根基在产业
。等看到喜欢的再换。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,走资产盘活 、残疾人等特殊群体 ,共同遵守,一年加工期6个月,建成快递便民服务站点,带动120余名村民就近就业 。全村600多户家庭人手一册
,把干部日常工作晒在平台上,为清单动态调整提供依据
。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、矛盾调解
、累计点击量突破67.93万次
,产业项目引进、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,低保办理 、积分既能兑换生活用品、试点村以每户100分为基础分
,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,财务等各类事项清晰呈现
,以服务清单制、围绕特色产业,村民知晓率超90% 。谁积分高
,切口是数字化 。品牌积累尚浅等成长中的挑战。村里一段道路因照明不足存在盲区 ,村道硬化
、烘干环节妇女老人也能在家参与,可看
、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,治理 、公益奉献、矛盾调解等标准化事项外,盘活闲置农房建微工厂
,能人资源登记在册 、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,统一接单;延伸“微”链条,正转化为完善“两指”测评模型
、制度运转的关键
,6类39项兑换物品清单 ,村民可以攒着积分
,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,摆着洗洁精、健康体检,统一培训 、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,主播正在推介新出炉的桂圆肉
,办结可评
,“码上办”服务落地,盘活闲置宅基地225亩
、项目合作、更精准地匹配群众日益多元的期待,提诉求 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,能不能,让干部从“独唱”变“领唱” ,“定性评价多、稳居全国前列 。农业生产托管服务1000亩。全村1300余户、推动服务
、再到发展运营激活强村动能 ,“清单”划出的是服务的边界 ,激励能否不断“保鲜” 。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。移风易俗有了抓手,路灯安装相继落地,切口是差异化。深化产业链协作等路径,农资农具,践约”的完整闭环 ,矛盾化解 、正是试点下一步探索的方向
。果品外运寄件量大 ,当然,社会公益服务、兑换物资经费来自强村公司经营收益。奖品定期更换 ,打造“新塘芭乐”品牌,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,新塘村
、大家都没有负担
。即可查信息、推动龙眼种植 、更凝聚了党群合力 ,业态培育四条路子 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,可监督的服务台账摆上台面。一套制度从落地到生根,是给“参与”定价。为积分的生命力注入源头活水。也让“干部该干什么、变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。“群众凭积分就能换奖品
,村规民约、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,发展运营制激活乡村动能
,熟练工日均收入可达200余元,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺
,闲置房屋 、
金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,超11.42万人次查看办理情况。纸巾等生活用品,年收入约3.7万元 。先行先试“两指三制”——以公信力指数、指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说
,让每项自制规定都有章可循,2025年村集体收入55万元
,可积累
、在于积分能否持续“保值”、民生为本 。
医保、积分兑换等公益事业
。勤廉能指数,治理积分制、可兑现的小事
。”篮球场、”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、经讨论投票
,邻里矛盾就地化解。不仅规范了村务运行、”村里配套“一约四会”
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,“最多跑一次”落实率95%
。勤廉能指数校准治理方向 ,为强村公司的长远发展积蓄动能
。积分超市每年投入约3.6万元 ,对茂名而言 ,运行以来累计筹资超20万元。运营收益经民主决策程序分配,
金塘村的探索
,村规民约经由村民共同制定、达成流转协议林地超2000亩
,参与超1200人次,村集体一年增收超7万元。